Что меняется
С 1 сентября 2026 года в ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса РФ вводится запрет на установление испытательного срока женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет. Раньше такое ограничение распространялось только на матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого затрагивает изменение
В первую очередь это касается работающих женщин, у которых есть дети младше трёх лет: им не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Остальные положения об испытательном сроке в ТК РФ остаются в силе.
Когда вступает в силу
Новая норма начнёт действовать с 1 сентября 2026 года. Работодателям нужно будет учитывать это при оформлении приёма на работу с указанной даты.
Если вам важно знать, какие ещё категории работников обязаны принимать без испытательного срока, уточняйте соответствующие положения Трудового кодекса и официальные разъяснения работодателей и контролирующих органов.
