Что произошло?
Госдума закрепила в Трудовом кодексе понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников — теперь стажировка официально считается трудовой деятельностью.
Главные изменения
- Стажировка оформляется срочным трудовым договором, максимальная длительность — шесть месяцев.
- Испытательный срок при таких договорах не применяется.
- Работодатель обязан назначить наставника, который будет помогать стажёру осваивать профессию.
Когда начнёт действовать
Закон официально вступит в силу 1 марта 2027 года.
Ваше мнение
Как вы считаете?
👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать
👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?
