ЦБ: увольнять сотрудников стоит чаще
По оценке Центробанка, работодатели избегают увольнений, поскольку боятся, что позже будет трудно восстановить количество сотрудников. Это влияет на приспособляемость рынка труда при замедлении экономики.
Какими способами компании подстраиваются вместо увольнений
- сдерживание роста заработных плат
- сокращение премиальных выплат
- широкое применение неполной занятости
ЦБ указывает, что такие альтернативы позволяют компаниям сократить расходы без потери сотрудников, но они по‑разному влияют на эффективность и мотивацию персонала.
Иллюстрация
Согласны ли вы с такой позицией Центробанка?
