Карта экономических проблем России: остановки предприятий, массовые увольнения и задержки зарплат

Интерактивная карта фиксирует случаи остановок производств, массовых увольнений, задержек зарплат и переводов работников на сокращённую неделю по всем регионам страны. С начала 2026 года число отмеченных предприятий превысило показатели 2025 года.

Интерактивную карту с отмеченными случаями остановок производств, массовых увольнений, задержек зарплат и переводов на неполный рабочий день подготовила исследовательская команда проекта. Каждая метка содержит год, название предприятия, его местонахождение и краткое описание инцидента.

Что показывает карта

  • С января 2026 года зафиксировано проблемы у 47 предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42).
  • Проблемы затронули регионы от Калининграда до Камчатки: кризис стал общенациональным.
  • В 2025 году наиболее пострадавшими были Урал и Кемеровская область; в 2026‑м наблюдается широкая география проблем.

Крупные предприятия и регионы, отмеченные на карте

На карте отмечены и лидеры отраслей, которые приостанавливают работу. Среди случаев — приостановка производства на Челябинском электрометаллургическом комбинате и остановка двух цементных заводов в Белгородской и Ульяновской областях у крупного производителя.

В Калиниградской области закрылся завод по переработке макулатуры — после этого около 400 человек остались без работы. В Воронежской области временно остановил работу один из старейших маслоперерабатывающих заводов, руководство объяснило это дефицитом сырья.

На ряде предприятий вводят простой и сокращённый график: на одном из заводов в Ленобласти часть сотрудников выведены на простой, многие переведены на неполный рабочий день. В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже перешли на четырёхдневку, ещё десятки тысяч могут быть переведены в ближайшие месяцы.

Массовые сокращения и способы увольнений

В этом году зафиксированы случаи массовых сокращений: предприятия увольняют значительную долю инженерного и производственного состава. Некоторые компании предпочитают «добровольные» соглашения с сотрудниками вместо официальных процедур сокращения.

Отдельные примеры включают масштабные увольнения на заводах в разных регионах и сокращение штата в крупных холдингах, включая производителей пищевой продукции и издательские группы, планирующие увольнения в рамках «оптимизации».

Как формируется карта и как помочь

Команда проекта просит работников, профсоюзы, активистов и жителей регионов сообщать о новых случаях остановок предприятий, задержках зарплат и сокращениях через специальный бот. Присланная информация проверяется и после этого добавляется на карту.

Карта отмечает случаи остановок, массовых увольнений и задержек зарплат по регионам

Данные на карте помогают отследить динамику кризиса и увидеть, какие отрасли и регионы наиболее уязвимы.