Цифровой рубль готов к запуску 1 сентября — но интерес населения остаётся низким

Центробанк объявил о технической готовности цифрового рубля к 1 сентября: операции начнутся у системно значимых банков и крупных торговых сетей. При этом большинство россиян сдержанно относятся к новой форме денег, а ряд функций пока не реализован.

Старт и готовность

Председатель Центробанка заявила, что платформа цифрового рубля технологически готова к широкому использованию с 1 сентября. С этого дня системно значимые банки (12 кредитных организаций) должны будут проводить операции с цифровым рублём, а крупные торговые сети начнут принимать расчёты в новой форме денег. Список остальных банков‑участников платформы не был опубликован.

Контроль и выплаты

Цифровой рубль предполагает полную историю операций, что даёт властям возможность отслеживать целевое использование бюджетных средств. Работникам бюджетной сферы при желании предложат получать зарплату в цифровых рублях, при этом регулятор и Минфин подчёркивают, что переход не будет принудительным.

Отношение населения

Опрошенные граждане чаще всего не понимают, зачем нужна ещё одна форма денег помимо наличных и безналичных. По результатам исследований, лишь небольшая доля экономически активных россиян готова полностью получать зарплату в цифровых рублях, ещё часть согласна получать таким способом часть дохода.

Технические ограничения и дальнейшие планы

На фоне отключений интернета и опасений о возможной блокировке вкладов спрос на наличные растёт. Изначально предполагалось, что расчёты цифровым рублём можно будет проводить офлайн, но эта функция пока не внедрена. Первоначально кошельки будет открывать Центробанк; рассматривается также возможность выдачи кошельков через коммерческие банки. Регулятор рассчитывает сделать инструмент удобным для людей и бизнеса и видит потенциал в использовании смарт‑контрактов для корпоративных расчётов.

Для стимулирования выплат в цифровых рублях Центробанк планирует компенсировать банкам расходы: 0,67 руб. за каждое исполненное распоряжение на выплату, но не менее 10 руб. за одну массовую выплату сотрудникам.