Предлагают выплачивать 13‑ю зарплату к 1 мая: как хотят изменить Трудовой кодекс

В Госдуме внесён проект поправок, предусматривающий ежегодную выплату «13‑й» зарплаты к 1 мая. Предлагаемая премия должна составлять не менее среднего заработка работника и направлена на поддержку реальных доходов граждан в условиях инфляции.

Суть инициативы

В Госдуме предложили закрепить выплату ежегодной 13‑й зарплаты к 1 мая — празднику Весны и Труда. Поправки вносятся в Трудовой кодекс и предполагают премирование работников, приуроченное к нерабочему праздничному дню.

Сергей Миронов пояснил, что 1 мая традиционно отмечается как день солидарности трудящихся, и это подходящий повод, чтобы показать внимание и поддержку людям труда со стороны государства и общества.

Законопроект устанавливает, что размер такой премии не должен быть ниже среднего заработка конкретного работника.

Авторы инициативы указывают, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от реальной инфляции, а в частном секторе часто остаётся на усмотрении работодателей. По их мнению, ежегодная выплата 13‑й зарплаты поможет повысить реальные доходы граждан и сократить разрыв с ростом цен.

Ожидается, что такая выплата будет особенно востребована в преддверии дачного и отпускного сезонов.

Иллюстративное изображение