Помощник президента РФ Юрий Ушаков заявил, что Киев должен вывести войска из контролируемой им части Донбасса — только после этого возможна приостановка боевых действий и продолжение серьёзных переговоров о долгосрочном урегулировании.
В администрации президента разрабатывают набор тезисов для объяснения подписания мирного соглашения как «победы», меняя цели кампании и готовя информационную стратегию для разных аудиторий.
Глава Ростеха доложил президенту: серийный запуск МС‑21 и Суперджет‑100 отложен на следующий год, а ранее объявленные сроки и объёмы производства сдвинуты на более поздние годы.
Центральный банк оценивает снижение экономической активности в первом квартале 2026 года и прогнозирует восстановление во втором квартале на фоне календарных эффектов и роста экспортных доходов, но отмечает сохраняющиеся риски.
Ведомство заявило, что решение суда не содержит перечня конкретных материалов, признанных незаконными, поэтому оснований для блокировки ресурса нет.
Роскомнадзор восстановил регистрацию петербургского интернет‑издания как средства массовой информации. Ранее Верховный суд лишил его лицензии из‑за отсутствия маркировки «иноагент» в двух материалах; апелляция была отклонена. При получении новой регистрации у издания сменился учредитель.
С момента принятия Лесного кодекса 2006 года в него внесли 79 наборов поправок — документ фактически изменён на 91%. Эксперт по лесам Алексей Ярошенко считает, что кодекс нужно заменить и существенно упростить.
В резюме по обсуждению ключевой ставки регулятор зафиксировал рост спроса на наличные в марте—апреле 2026 года. Среди возможных причин — адаптация к налоговым изменениям и временные перебои с интернетом.
В Свердловском районе Иркутска около 16:40 местного времени слышали сирены — по данным экстренных служб, сигнал сработал из‑за неисправности оборудования. Это произошло на фоне масштабных ударов беспилотников по ряду российских регионов 7 мая.
Минтруд разъяснил: если тревога помешала приступить к работе, это не прогул и время должно оплачиваться. Однако при возможности добраться после отбоя и отсутствии сотрудника (или при отсутствии свыше четырёх часов без уважительной причины) это может быть расценено как прогул.
